ich arbeite aktuell mit der Variable zur gewünschten Arbeitszeit (plb0241_h), wobei mir auffiel, dass der Anteil der -2 Missings (in einem auf Erwerbstätige und reguläre Samples eingeschränkten Datensatz) im Jahr 2019 deutlich höher ist als in umliegenden Jahren (ca. 3.2% in 2019 gegenüber meist zwischen 0% oder 0.2%). Für den Zeitraum 2010-2013, wo der Anteil der -2 Missings noch einmal deutlich höher ist, konnte ich aus den Fragebögen ableiten, dass Personen ohne Änderungswunsch diese Frage nicht gestellt bekommen haben. Für 2019 jedoch kann ich in den vorliegenden PAPI- und CAPI-Fragebögen keine entsprechende Filterführung erkennen.
Könnten Sie mir Auskunft geben, wodurch diese -2-Kodierungen 2019 zustande kommen – etwa durch eine geänderte Filterlogik, ein rotierendes Frageprogramm, oder ein spezifisches Subsample?
Liebe Marie, meiner erster Befund ist dieser, dass in 2019 die -1er aus den Versionen nicht richtig verarbeitet worden sind. D.h. ein Teil der -2er sind eigentlich -1er. Denn auch ich konnte keine Änderungen im Fragebogendesign für dieses Jahr feststellen.
Ich konnte ihren Befund nicht genau nachvollziehen, da mir Ihre Sample-Restriktionen nicht bekannt sind und habe mir die -2er über alle Personen angeschaut. Aufgefallen ist hier ebenfalls die mehr als 50% -2er in 2010 bis 2013. Im Jahr 2018 erreicht die -2 nochmal die 40% und ebenso in 2023. Aber auch hier konnte ich in den jeweiligen Fragebögen nichts finden. Dazu hab ich die negativen Werte nochmal mit der Variable instrument gekreuzt, um zu schauen, ob ein spezifisches Instrument betroffen ist. Konnte aber wie gesagt auch nichts feststellen.
Die Harmonisierung ist was die Missings angeht nicht ganz korrekt. Wir werden dies in der nächsten Version korrigieren und empfehlen hier einen gesonderten Umgang damit und die _h auf -1 zu setzen, wenn die v3==-5 und die v4==-1 ist und umgekehrt für das Jahr 2019. Viele Grüße Jana
vielen Dank für die Recherche und die Antwort! Meine Einschränkung sind 20-64 Jährige, die pglfs == 11 & pgemplst != 3 haben.
Für 2010 bis 2013 konnte ich mir das so erklären, dass sich im FiD-Fragebogen eine Filterfrage befindet („Wenn Sie den Umfang Ihrer Arbeitszeit selbst wählen könnten und dabei berücksichtigen, dass sich Ihr Verdienst entsprechend der Arbeitszeit ändern würde: Würden Sie dann Ihre Arbeitszeit lieber verringern, erhöhen oder beibehalten?“). In der Standard-Feldversion existiert die Frage soweit für mich ersichtlich nicht, und die -2 Werte verteilen sich auch ausschließlich auf die 3 FiD Samples, das ist also jetzt auch geklärt und vielleicht ja auch für euch interessant.